为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主题活动，激励广大党员干部在工作中感悟初心使命，汲取开拓前行的智慧和力量，进一步提高党员干部文化自信和党性修养，学习和传承文化自信，塑造人文内涵。2023 年 6 月 17 日上午，郑州市大肠肛门病医院党支部在五楼党员活动中心，组织全体党员干部上党课。党支部书记巩跃生同志以“强化文化引领、厚植人文内涵”为主题，讲述医院文化建设“治病”与“修身”的关系。
党支部书记巩跃生在党课中讲：文化建设是凝心聚力的铸魂工程，习近平总书记在主持召开教育文化卫生体育领域专家代表座谈会时指出，推动高质量发展，文化是重要支点；满足人民日益增长的美好生活需要，文化是重要因素；战胜前进道路上各种风险挑战，文化是重要力量源泉。
医院文化建设是医院价值观的直接体现，是患者认知医院的重要方面。优秀的医院文化，不仅能让员工产生深刻的归属感，更重要的是能够赢得患者充分信任，从而从内在上推动医院的健康可持续发展。
如何加强医院文化建设？如何培养职工人文素养？
郑州市大肠肛门病医院在长期的文化建设实践中，注重强化文化引领作用，以精神文化、制度文化、行为文化、环境文化为抓手，通过顶层设计统领、研究传承筑基、氛围营造烘托、典型示范带动等多个维度全面发力，发挥文化引领作用，厚植医院人文内涵，为医院高质量发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量和丰润的道德滋养。
建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务，社会和谐的基础首先是身体健康、心理健全。医院的职责不仅仅是治病救人，更重要的是在全社会树立全新的健康理念，培养身心和谐的生活方式，大力宣传防患于未然的防病知识。因此，加强医务人员的职业道德建设，倡导和谐理念、培育和谐精神，就成为医院文化建设的首要任务。
医院文化的核心是医院的价值观，即精神文化。受两千多年儒家思想的影响，我国古代医学家一贯自觉地用封建道德规范“仁爱”来要求自己，重视从人的整体状况着手，对病人进行“标本兼治”。祖国医学从她诞生的那天起，就肩负起“悬壶济世”的重任――“下医治病，中医医人，大医医国”。经过华佗、张仲景、孙思邈、李时珍等一代代名医的不断发展，形成了“以人为本”的医学人文精神。从范仲淹的“不为良相，当为良医”、孙中山先生的弃医从政，到鲁迅、郭沫若因医治国人的愚弱麻木而弃医从文，无不体现了“医”与“治”的内在一致性。因此，医院的文化建设除了“洋为中用”，积极学习国外知名医院的先进经验外，还要注意从传统文化中汲取精髓，做到“古为今用”，形成适合我国国情、根植于本土、服务于大众的医院文化。
医院文化应放置于医院建设和发展的长远规划之中。树立医院形象，扩大医院影响，展现医务人员爱院爱岗、勤奋敬业的精神面貌，营造良好的人文环境，全面深化医院内涵建设，实现医院的可持续发展。
“无恒德者，不可以为医。”医务工作者从事着“性命攸关”的崇高职业，肩负着“兼济天下”的神圣使命，关联到千家万户的健康与幸福，比普通百姓承担着更多的社会责任。因此，要修身养性，净化自己的思想，坚守医德规范，做到知行合一，始终把患者的利益放在第一位。
医院文化建设任重而道远，要“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。认真发掘身边好人好事，认真学习身边优秀地人与事，学习身边楷模的先进模范事迹，营造人人在对照中寻找差距、个个在行动中保持自律的良好氛围。
医学是自然科学和人文社会科学高度结合的综合学科体系，且不说病案的书写、医学科研成果的总结、学术论文的撰写，单是病情分析、健康宣教、心理沟通，就需要通俗易懂的艺术语言、广征博引的人文知识和高度的人文关怀。因此，医院文化建设离不开人文社会科学素养的培养。
